Qu'est-ce que l'audit de maturité projet ?
L’audit de maturité projet de votre organisation pour vous permettre de mettre œuvre un plan d’action qui fera évoluer votre gouvernance projet.
Nous vous accompagnons pour améliorer la livraison de vos projets. En échangeant avec vous et votre équipe sur votre méthodologie actuelle, nous nous imprégnons des processus communs pour comprendre vos enjeux actuels et futurs.
Cela nous permettra de connaître les points bloquants pour vous fournir des recommandations adaptées à votre culture projet :
- Identifier les points forts et les faiblesses de votre méthodologie
- Avoir une vision 360° de vos processus projet
- Comprendre les risques d’échecs qui pèsent sur vos projets
- Identifier les actions favorisant le respect des délais et des coûts projets
- Analyse des difficultés à gérer l’innovation
Notre démarche pour l'audit de maturité projet
La périmètre va délimiter les contours des éléments qui seront pris en compte au cours de l’audit, mais également façonner la portée et la profondeur de l’audit. Nous allons préciser les domaines sur lesquelles vous souhaitez orienter l’audit, pour définir la situation cible à atteindre. Cela peut inclure la déclinaison de vos processus sur le terrain, la prise de décision, la gestion des risques, la gestion de projet, la gestion des ressources, etc.
Ces domaines sont choisis selon vos objectifs et les améliorations que vous souhaitez apporter.
Prodecys a développé un outil pour évaluer la maturité en gestion de projet et les axes de développement. A travers des interviews, des observations de votre documentation et de la méthodologie, nous examinons 6 dimensions :
- Les processus de gestion de projet
- La méthodologie et la documentation
- Les risques et les points de contrôle
- La gouvernance
- Les ressources humaines et les compétences
- L’exécution
Le but est d’analyser plusieurs perceptions :
- La théorie : mise à jour du référentiel projet, définition des rôles et des responsabilités, template de livrables.
- La perception : comprendre les problématiques et quelle serait la solution idéale.
- La vraie vie : l’application des processus, les livrables, la gestion des changements.
L’objectif est de rassembler assez d’éléments pour analyser si les exigences sont remplies ou non.
A partir des éléments retenus lors de l’étape précédente, nous remplissons notre outil d’audit de maturité.
Selon les éléments définis dans le périmètre, notre grille de maturité des processus est ajustée dans notre outil. Cela nous permet d’obtenir des mesures pour identifier vos forces et vos faiblesses.
Exemple de problématiques issues de l’analyse de maturité :
Nous vous livrons un plan d’action pour mettre en œuvre les recommandations issues de l’analyse, le plan d’action va définir où orienter les efforts pour l’amélioration.
Nous détaillons les actions à mettre en place pour renforcer la maturité des domaines identifiés comme nécessitant des améliorations. Ce document sera votre feuille de route pour mettre en œuvre les changements, favoriser l’efficacité des processus et renforcer la gestion de projet au sein de l’organisation.
Nos livrables
- Entretiens et ateliers
- Diagnostic de la maturité de vos processus projet
- Plan d'action pour atteindre vos objectifs
Prodecys, pour mettre en place un PMO
- Chefs de projet, responsable d’équipe, gestionnaire de portefeuille nous comprenons vos exigences
- Immersion et appropriation de votre contexte
- Expérience terrain dans la mise en place de plusieurs PMOs
- Accompagnement à la conduite du changement
La culture projet créer de la valeur pour mobiliser les équipes autour des objectifs projets.
« Travailler en mode projet » est à la fois une méthodologie de travail et un mode de management.
Nous vous accompagnons tout au long de votre projet
Nos métiers
Pour aller plus loin
Evaluer la maturité de la gestion de projets dans son organisation
La gestion de projets regroupe un nombre important d’activités telles que la sélection des idées et des opportunités à intégrer dans votre liste de projets à mener.
On y trouve également l’arbitrage des projets qui est de la responsabilité du management de portefeuille de projets et recommande la direction à suivre pour les projets à lancer, arrêter ou mettre en suspens.
Culture projet kezaco ?
Dans cette première introduction à la culture projet, vous apprendrez comment faire la différence entre culture projet et projet. Vous comprendrez quel est son lien avec la culture d’entreprise et quelles sont ses fondations.
L’importance des projets
Dans le monde professionnel la concurrence est rude, pour survivre il est nécessaire en permanence d’innover pour répondre aux attentes des consommateurs, des clients ou se différentier de la concurrence. Tout cela nécessite d’avoir des idées puis de les mettre en actions avec des femmes et des hommes qui vont se regrouper en mode projet pour avancer.
Une entreprise sans projet est une entreprise à l’arrêt qui disparaitra à plus ou moins court terme.